今回は、すぐに辞めるべき会社を紹介していきます。

日本には、働いたら自分が損する会社がいくつか存在し、そんな危険な会社の被害者を出さないようにしていくよ。

今回の記事は私が会社に勤めて体感したことを基に作成しましたので、私の主観１００％で書いてるのでよろしくご了承ください。

もしくは、すべきことをしなかったり、やったら致命傷を負ったり、会社や他人が致命的なダメージを負うなどの注意すべきことに対して何も言わなかったり、改善しないまま放置してる上司や部門があったら、すぐに辞めるべきです。

会社は基本チームで活動しています。

仮に、１０チームがあってそのうち９チームが良くても、１チームでも管理や教育をまったくしておらず、それによって、トラブルなどを起こすと、その１チームの「やらかし」により、その当事者やチームだけが責任を負うだけではなく会社全体の評判を失うことになりかねません。

まじめに働いている人からすれば迷惑になって、それで職場の雰囲気が悪くなる可能性もあるので、理不尽な教育や指摘でなければ、素直に聞き入れて改善することが大事である。

ただ、度が過ぎる教育は赤信号ですので、自分が納得いかなかったその時は、異動するか転職することをおすすめします。

自分だけもしくは、特定の人だけ厳しくされていたら、それは退職するサインかもしれません。

なぜなら、会社や上司はそのターゲットを退職に追い込み、追い出そうとしているからである。

まるで、追い出し部屋のような扱いをされ、精神的に追い詰めていき退職させる

もし、このような状況に出くわしてしまったら、転職活動をし、すぐに逃げれる準備をしておきましょう。

無理して頑張るのはおすすめしません。

我慢してやり切っても、会社や上司が評価するとは限らないから、状況や市場価値などを調べてから行動すべきである。

今回は、すぐにでも退職すべき会社を紹介していきました。

他人が嫌がることをしてきたり、最低限の常識がなかったり、物事の良し悪しがわからなかったりする人や会社からは逃げましょう。

違和感を感じたら、性格が悪くなる前に不信感を抱いた会社からは逃げることで心身

自分が会社に嫌がらせされていなかったとしても、将来的に自分がターゲットにされる可能性もあるので、常に転職を考えながら様子を見て慎重に行動すること。

ただし、安易に職を辞めるのは後悔する可能性もあるので注意しながら、転職先が納得できる待遇（年収、休日数、福利厚生など）だったら、変えていけば良い。

もう、耐える時代は終わりました。

・自身が愚痴、不平不満を言うことが多くなった

・仕事をやっていてつらい

・朝起きると、職場に行きたくない

・前よりもネガティブなことを考える時間が増えた

・言動が攻撃的になった

特に、上記の５つの項目に一つでも当てはまったら逃げましょう。

それ以外にも、自身や周りに違和感を感じたらすぐに行動していこう。

１つの会社に縛られるのではなく、自分らしく生きましょう。

今すぐに退職するべき会社

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